バリアフリーeスポーツを通じて誰もが自分らしく生きられる社会へ|加藤大貴氏

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障害者雇用促進法の改正によって、2021年3月1日から障がい者の法定雇用率が引き上げられました。この改正によって、従業員を43.5人雇用している企業は障がい者を1人は採用しなければなりません。しかし、法定雇用率を達成している民間企業の割合は増えてきているとはいえ、半数以下(48.6%)にとどまっています。 そのよ...

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