【悲報】任天堂を辞めた元社員の告白

合う合わないってあるよね

https://anond.hatelabo.jp/20200930204140

>「ゆっくりしていて、まったりしている会社がいい」
そこでゲーム会社を選ぶ意味がわからんわ
それにそんなフワッフワな動機なら任天堂に限らずどこ行ってもロクなことにはならんと思う

つかただ仕事ができませんでしたってだけじゃん
大企業の入社5年目ならまだまだ教育課程の段階だろ

任天堂は自分が作りたいゲーム出したい！て人にはいい環境だな。
周りは猛者ばかりで実力がないと無理だけど

ゲームにあまり興味のない人をあえて採ってる所あるけど
こういう全く興味のないやつも応募してるからなやましいな

ゲームとはこうあるべき！面白いゲームとは！って語る人間ネットにはたくさんいるのに、
こういう人が任天堂に入って悩んでるの見ると皮肉だなって思うね

デザイナーとかならゲーム興味なくても仕事できるけど、企画はキツイな

いくら有能な人事部でも打率10割は無理ってことだ

そもそも任天堂に企画部なんてあったか?
それこそ事務員からでも企画を募るんじゃなかったかな?

>今度こそ、本気でゆっくりまったりしている会社を探そうと思った。

人生舐めてるのかw

開発系の部署は有能かつモチベーションの高い連中が集まってて
能力とやる気の低い人は付いていくのがかなり大変とは聞いたな

逆に営業系はブランドが強すぎて「売れて当然」みたいな空気があるらしく
自分のスキルで物を売るという感覚も希薄だとか

しんどいポイントが違うだけで楽して稼げる仕事なんて無い
楽したかったら上に行け

それか生まれ変わって石油王の息子になれるよう人生リセマラしろ
ブサイクでも金さえあれば女はどうにでもなる

これだけ熱意のない人がゲーム会社に就職する事なんて、出来るのか？

よほどの変人で、コイツを採ったら面白そうとか
考えたのかなあ。

引き止められてるし本人は自覚してないけど才能あったとかなのかる

自分が任天堂だと思ってるおじさんが来はじめたぞ・・・

ゲームに詳しい人だけでなく、ゲームに詳しくない人も必要だから採用はあるでしょ

任天堂だって世間一般から見ればブラック
つか、ゲーム会社みんなブラック

先輩がひとり、またひとりと消えていき、気が付くと俺は中堅社員になっていた。
ある年の４月、初めて企画らしい仕事を主担当として任されることになった。
実力が足りていなかった。あるゲームの操作画面や説明画設定画面なんかを手掛けることになった。
今風の言葉で言うとユーザーインターフェースだ。
ゼロの状態から仕様書と設計書を作るだけの力はなかった。
それでも、今まで自分が作ってきたやつをツギハギして、どうにかしたつもりだった。
上司や先輩から、「ここわかりにくくない？俺はこっちの画面に行ってしまうよ」と言われても反論できなかった。
自信がなかった。自信がないから上司を押し切ることができない。上司の方も、そんな奴の意見をそのまま通すことはできない。
それで悟った。これまで俺は、上の人たちが作ってくれたパーツを組み合わせてただけなんだって。
自分では何ひとつ創造していないんだって。再確認させられた。
今までパズルをやっていたのだ。任天堂が作らないといけないのはパズルそのものなのに。
結局、納期をオーバーした。上司はそれでも俺を諦めることはなかった。最後まで作らせてくれた。
もしこれを読んでいるあなたの記憶の中に、あのゲームの操作画面はわかりにくかったというのがあれば
俺のせいかもしれない。個人的に謝罪する。



この人、こういう境地に至っただけ優秀じゃないかねえ

たぶん任天堂以外の和ゲーメーカーの中には、
未だにここに気付かないで現役張ってる奴がゴマンといるだろうし

途中で読むのがダルくなった事も読み手を意識した面白い文章が書けていないことの現れ
単にゲーム業界として不適合者だっただけの話だな

優秀と言うより無難な奴だったんだろ
目立ったところが無くても頭数に入れられるってのは貴重な存在

この程度のやる気で任天堂入れるんだからよっぽど優秀なんだろうな
才能がありすぎて自分が恵まれてることに気づけない困ったちゃんだな

仕様書と設計書はセンスが問われるからなー
頭が良いだけではどうにもならない分野

就活に失敗する要因なんて結局のところ自己分析が足りていないってことだからな
この人もそれ

任天堂の内定取るため①に書いているから本人もやってるだろうけど100を500に膨らませたのが間違い
まったりした会社を希望してるのに自己を大きく見せて分不相応な企業に入ったらそりゃまったりできんわ
野心があるなら正解だけど

技術力(プログラミングの能力など)がいくらあってもそれ面白くないよね、ユーザー視点で使いにくいやりにくいよね
とか言われたら終わりだからな
設計はほんとセンスが問われる

設計が出来ない人は上の企画立案担当者までのぼりつめることが出来ず
ただ上の人が考えた仕様書に沿ってプログラミングする仕事になってしまう

「ゆるく仕事したい」「ギャラは高くないとヤダ」

となると必然的に専門職でライバルの生まれにくい唯一無二の仕事、かつ需要がある事が必須となるわけだけど


そんな能力自分にある？
他の人に無い価値生み出してる？